...
Управление конфликтами
Коммуникации в управлении
Процесс принятия управленческих решений
Самоменеджмент
Планирование
Мотивация
Управление персоналом
Контроль
Управление трудовыми ресурсами ...
Служба управления персоналом.
В идеальной компании нет места отделу человеческих ресурсов - управление персоналом полностью осуществляется руководителями подразделений. Однако в реальной жизни практически ...
ХАРАКТЕРИСТИКИ ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРОЛЯ
Поведение людей, естественно, не единственный фактор, определяющий эффективность контроля. Для того чтобы контроль мог выполнить свою истинную задачу он должен обладать ...
ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНТРОЛЯ
Люди являются неотъемлемым элементом контроля, поэтому при разработке процедуры контроля менеджер должен принимать во внимание поведение людей. Контроль оказывает сильное ...
Этапы процесса контроля
1. Установление стандартов
Демонстрирует, насколько близко слиты функции контроля и планирования. Стандарты – это конкретные цели, прогресс в отношении которых поддается ...
2.2. Карьера
Карьера – это результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом.
Типы и этапы карьеры ...
Тема 13. Управлениеперсоналом
Формирование персонала
Управляйте народом с достоинство, и люди будут почтительны. Возвышайте добродетельных и наставляйте неученых, и люди будут доверять вам. ...
Структура и динамика рабочей силы организации
1. Структура рабочей силы по категориям занятых
Многие производственные и сервисные организации используют приведенную в данном примере классификацию, ...
Тема 15. Управление трудовыми ресурсами
Ведущие компании не связывают свой долгосрочный прогресс с одной программой, стратегией, тактикой, механизмом, поведенческой нормой, символом или речью ...
... внимания руководства, обучения персонала системному подходу, и очень часто технического перевооружения предприятия. Под управлением качеством продукции понимают постоянный, планомерный, целеустремленный ...
... Ст. 445.
Содержание политики государства в сфере борьбы с преступностью определяет деятельность государства, его органов власти и управление по профилактике преступлений и иных правонарушений, предупреждению ...
... полагал, что основной теоретической задачей психологии должно быть прогнозирование поведения человека и управление поведением. С этого момента начинает свое развитие бихевиоризм как отдельное направление ...
... роль играет не участник группы, членом которой является волонтер, а третья сторона. Участие и самоуправление: роль отдельных лиц, в процессе управления − от представительства в совещательных органах правительства ...
... и отдельных лиц на общие цели. Умелое управление корпоративной культурой позволяет руководству организации более эффективно использовать человеческий потенциал фирмы.
Корпоративную (организационную) ...
... и задачи для каждого подразделения и работника
Сравнение стратегического и оперативного управления
Характеристики
Оперативно-тактическое управление
Стратегическое управление ...
... небольшой производственной компании, увлекся концепцией «управление по целям» и много времени проводит в беседах с подчиненными, стараясь в каждом случае не только подробно и доходчиво объяснять людям, ...
... нефти. В Индонезии в 1980-х гг. силами таких фирм, как Бритиш Петролеум, Фостер Уилер (США), Митсуи и Митсубиси, были построены восемь заводов по производству нефтепродуктов.
Управление по контракту ...
... управление организацией следует рассматривать как вынужденный акт, обусловливаемый процессами взаимодействия с внешней средой и внутренними взаимодействиями между структурными элементами самой организации. ...
... управление организацией следует рассматривать как вынужденный акт, обусловливаемый процессами взаимодействия с внешней средой и внутренними взаимодействиями между структурными элементами самой организации. ...